3ème rencontre pour l'égalité, la diversité et l'inclusion dans la recherche en Occitanie Est

Publié par IRD Occitanie, le 8 décembre 2025 1

L'IRD, le CNRS, l’INSERM, l’INRAE en Occitanie Est, le CIRAD et l'université de Montpellier, en partenariat avec d’autres établissements de recherche publique, vous invitent à participer à la troisième édition des Rencontres pour l’égalité femmes-hommes, la diversité et l’inclusion en unités de recherche. Cet événement se tiendra le mardi 9 décembre 2025, de 9 h à 12 h 30, à l’amphithéâtre de Génopolys, 141 rue de la Cardonille à Montpellier.

L’objectif principal de cette rencontre est de rassembler les référents ou référentes égalité et toute personne engagée en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion dans les unités de recherche en Occitanie Est. Au programme : échanges enrichissants, valorisation des bonnes pratiques, et réseautage autour d’initiatives concrètes qui ont fait leurs preuves.

Table-rondes, échanges et convivialité

Objectifs détaillés :

nous connaître et échanger
identifier les cadres et ressources régionales
nous valoriser à travers nos actions respectives
partager nos solutions qui fonctionnent

Cette matinée sera rythmée par un programme éclectique et engagé :

8 h 30 : Accueil café/thé à Genopolys

Séquence 1 - Ouverture

9 h 00 - 9 h 10 : Déroulé, règles de confiance
Romain Sabathier, formateur et directeur associé de Coop-Egal
9 h 10 - 9 h 20 : Accueil institutionnel
Laurent Barbieri, Délégué régional CNRS Occitanie Est
Marie Pequignot, DR et Directrice opérationnelle de Genopolys

Séquence 2 - Dynamique inter-tutelles : la parole à vos référentes égalité pour un point d’étape

9 h 20 - 9 h 50 : présentation des points d’entrée Égalité professionnelle
femmes-hommes chez les tutelles :
- CNRS Occitanie Est - Jade Gonçalves et Kelly Alerte, référentes égalité
- CIRAD - Luce Barbey, référente égalité professionnelle F-H et référente harcèlement moral et sexuel et lutte contre les VSS
- INRAE Occitanie Montpellier - Saloua Bouhsina et Peggy Rigou, référentes égalité
- INSERM Occitanie Est - Lydie Lefrançois, référente égalité
- IRD Occitanie - Elise Callant, référente égalité
- Université de Montpellier - Agnès Fichard-Caroll, vice-présidente de l'UM, chargée de mission pour l’égalité femmes-hommes

Séquence 3 - Faire réseau !

09 h 50 - 10 h 05 : Brise glace pour mieux faire connaissance, mieux s’inspirer
10 h 05 - 10 h 25 : Partages, questions / réponses avec vos référentes égalité

Pause : 10h25 - 10h40

Séquence 4 - Violence sexistes et sexuelles dans l’ESR : un « choc des générations » ?

10 h 40 - 11 h 05 : table ronde avec : Octavie Touffut, doctorante à l’Institut de génétique humaine (UM, CNRS) et ex membre de la cellule d’écoute et de veille de l’Université Paris Sciences et Lettres ; Mathieu Arbogast, chargé de projets à la Mission pour la Place Des Femmes, CNRS, co-rapporteur pour le HCE du Rapport annuel 2025 sur l’état du sexisme en France ; Laurence Lombard, chargée de projets et renforcement de capacités et Gaëlle Brûlé, responsable du programme ARTS, toutes deux co-réalisatrices du projet COMPA, IRD.
11 h 05 - 11 h 20 : Questions / réponses

Séquence 5 - Des visages et des actes : des actions en unités et à l'université

11h20 - 11h55 : table ronde avec
- Barbara Schapira, mathématicienne, représentante de la commission parité de l'IMAG (UMR CNRS UM) : un bouquet d’actions multiples pour répondre à des besoins multiples
- Charlotte Silvestre, mentee, Docteure en Pharmacie, Docteure en Sciences biologiques et ATER à l’UM, et Anna Cohuet, mentore, directrice de recherches IRD : retours sur le programme de mentorat Femmes et Sciences
- Nathalie Tardieu, adjointe DU UMR AGAP, chargée du pilotage des RH, CIRAD : politique interne pour des recrutements plus inclusifs et davantage de parité dans les postes à responsabilités
- Séverine Boulon, maîtresse de conférences et référente enquêtes administratives VSS à l’UM, chercheuse à l’institut de génétique humaine (UM, CNRS) et Laure Parmentier, cheffe du service qualité de vie au travail à l’UM : co-animent depuis 4 ans la formation OSER! pour des femmes BIATSS et EC
11 h 40 - 12 h 15 : Questions / réponses, expressions libres

Séquence 6 - Conclusion, évaluation

12 h 15 - 12 h 25 : Céline Savonitto, grande témoin, chargée de mission harcèlement, discrimination, violences sexistes et sexuelles - experte juridique, rectorat région académique Occitanie
12 h 25 - 12 h 30 : Évaluation de la matinée

Poursuivons les échanges ! Cocktail de l'égalité : 12 h 30 - 13 h 30

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